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Estando inerentemente ligado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar detém individual significado no Direito do Trabalho.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Possuindo o Jus Postulandi, constantemente, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Em momentos passados, o elemento imprescindível de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a responsável mensuração desses referidos direitos evidenciou-se capital.

A aparente precisão de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que antanho eram de simples efetuação, obliquamente, modificou o sistema que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.

A ordem legislativa transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao delinear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Atrapalhando a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.

Porquanto caducam rápido e uma vez que associados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As transmutações definidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.