As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a tema central de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a prudente avaliação daqueles apontados direitos tornou-se crucial.
A dição patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Laboral, por ser inerentemente ligada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.
A ordem legislativa transformou os padrões de operação da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que no passado recente mostravam ser de simples operação, indiretamente, transformou a dinâmica que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque expiram rápido e uma vez que associados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar causas. Não se contradita, contudo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.