Porque ligados ao sustento do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
O sistema legislativo estendeu as metodologias de prática da advocacia ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Obstando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Antes, o item importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a confiável estimação daqueles mencionados direitos sinalizou-se fundamental.
Por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém particular peso no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da ação trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que em momentos pretéritos foram de fácil produzição, lateralmente, imutou a técnica que governa o amparo dos direitos do trabalho.