A regular inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o início da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a causas que anteriormente eram de fácil concretização, indiretamente, modificou a técnica que move a defensão dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar lides. Não se contradita, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
O verbo patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antigamente, o expediente vital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a apropriada suputação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se primacial.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os modelos de exercício da advocacia.