Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas.
Ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os modelos de atuação da advocacia.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Outrora, o componente significante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a ajustada avaliação de tais referidos direitos evidenciou-se essencial.
A expressão patrocinar
encarna individual significação no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As alterações especificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a habilidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
Aditando dificuldade a lides que antigamente eram de elementar produzição, a geral indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da ação trabalhista, indiretamente, transformou o plano que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.