As metamorfoses convencionadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central questão da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna sublime significância no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias.
A ordinária necessidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da demanda trabalhista, trazendo confusão a lides que outrora foram de simples efetivação, transversalmente, alterou a técnica que orienta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o conhecimento central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo presente, a equilibrada suputação dos mesmos mencionados direitos tornou-se primacial.
A ordem legislativa alargou as metodologias de prática da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.