As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o dado basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a judiciosa valoração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
Estando inerentemente interligado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora particular sentido no Direito do Trabalho.
A ordinária precisão de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que anteriormente foram de fácil efetuação, indiretamente, modificou a estrutura que impele o defendimento dos direitos empregatícios.
Ao trazer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de atuação da advocacia.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à vida do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Complicando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.