Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A legislação transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Aditando dificuldade a processos que anteriormente eram de descomplicada efetuação, a famígera inevitabilidade de liquidar os pedidos já no começo da causa trabalhista, lateralmente, modificou o plano que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.
Complicando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
Em tempos pretéritos, o assunto crucial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a devida aferição dos mesmos mencionados direitos denotou-se primacial.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Laboral, sendo inerentemente conectado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.