As remodelações definidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios.
Porquanto ligados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, aditando desorientação a processos que antanho aparentavam ser de descomplicada executação, transversalmente, transmutou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patronear reclamatórias. Não se discute, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
O verbo patrocinar
possui singular valor no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à militância de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao convencionar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os modelos de exercício da advocacia.
Anteriormente, a pauta indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a judiciosa quantificação desses aludidos direitos evidenciou-se basilar.