Aditando confusão a ações que antes eram de descomplicada executação, a ordinária precisão de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que impele a defensa dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
tem sublime importância no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Ao planear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar causas. Não se contradita, nada obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
Antigamente, a peça fundamental de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a honesta computação desses citados direitos sinalizou-se inevitável.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações.