Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As transfigurações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o começo da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que outrora eram de incomplexa realização, indiretamente, transformou a metodologia que impulsiona o proteção dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Laboral, por ser inerentemente conectado à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, o ponto fulcral de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a judiciosa computação de tais citados direitos demonstrou-se central.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar litígios. Não se questiona, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.