Acrescentando dificuldade a reclamatórias que no passado recente foram de elementar realização, a frequente indispensabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da lide trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que direciona a defesa dos direitos empregatícios.
As alterações planeadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
A dicção patrocinar
possui notável peso no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao produzir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os padrões de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, o elemento basilar de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a racional quantificação de tais aludidos direitos denotou-se vital.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadrinhar ações. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.