As mudanças especificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A comum impreteribilidade de liquidar as verbas desde o início da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que no passado recente foram de incomplexa realização, lateralmente, alterou a metodologia que afeta a tutela dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a fundamentada avaliação dos mesmos mencionados direitos tornou-se central.
Por ser intrinsecamente ligada à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Laboral.
Uma vez que associados ao sustento do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se objeta, sem embargo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Ao disciplinar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os paradigmas de operação da advocacia.