A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar processos. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto relacionados ao sustento do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A legislação distendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Somando dificuldade a causas que em momentos passados foram de incomplexa executação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que instrui a defensão dos direitos dos empregados.
Antes, o questão considerável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a cautelosa valoração de tais apontados direitos denotou-se primacial.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
Estando inerentemente conectada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica particular peso no Direito Laboral.