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Antes, o elemento indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a cautelosa estimativa de tais referidos direitos patenteou-se fundamental.

As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Porque associados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.

Por estar intrinsecamente conectada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar detém especial importância no Direito do Trabalho.

Ao convencionar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo distendeu as metodologias de prática da advocacia.

Prejudicando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.

Aditando tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de descomplicada executação, a expressa exigência de liquidar os direitos já no começo da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.