As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar lides. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Antigamente, o tópico primordial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo vigente, a ponderada valoração desses citados direitos evidenciou-se vital.
Sendo intrinsecamente interligada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista.
Porque caducam depressa e porquanto associados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Agregando ruído a contendas que outrora foram de fácil realização, a famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que direciona a defesa dos direitos dos empregados.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.