A corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da origem da contenda trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que anteriormente aparentavam ser de simples executação, paralelamente, demudou o sistema que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto interligados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital título do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa dilatou os modelos de prática da advocacia ao assentar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o dado capital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a fundamentada quantificação de tais apontados direitos manifestou-se cardinal.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual significado no Direito Trabalhista, estando profundamente conectado à militância de carrear a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.