As mudanças estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Estando intimamente interligada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Trabalhista.
Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Ao especificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os padrões de atuação da advocacia.
Somando confusão a reclamações que outrora mostravam ser de distensa produzição, a consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que carreia a tutela dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Antes, o componente considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a correta quantificação desses aludidos direitos revelou-se central.