O vocábulo patrocinar
tem sublime importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em tempos pretéritos, o conhecimento primacial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante vigente, a efetiva aferição de tais citados direitos mostrou-se substancial.
Ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os modelos de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Adicionando confusão a lides que outrora mostravam ser de fácil operação, a habitual imperiosidade de liquidar os direitos partindo do começo da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que governa o amparo dos direitos do trabalho.
As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto conectados aos víveres do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Entravando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.