O verbo patrocinar
incorpora particular valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligado ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque caducam depressa e uma vez que ligados à mantença do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar causas. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
As mudanças fixadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao engendrar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os métodos de atuação da advocacia.
Anteriormente, o ponto substancial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a curial aferição daqueles referidos direitos manifestou-se primacial.
Acrescentando tortuosidade a litígios que em momentos passados foram de fácil executação, a aparente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do início da demanda trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que movimenta o proteção dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.