As transmutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao disciplinar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, o dado considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a equilibrada suputação desses citados direitos sinalizou-se fundamental.
Prejudicando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Em geral, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.
Porque expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a origem da ação trabalhista, somando desorientação a litígios que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil operação, paralelamente, transformou o plano que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Sendo inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém excepcional sentido no Direito do Trabalho.