Inibindo a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Agregando sinuosidade a litígios que outrora revelavam ser de descomplicada realização, a regular exigência de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que impele o proteção dos direitos laborais.
Estando intrinsecamente ligada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem sublime valor no Direito do Trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
Em momentos passados, o título significante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a ajustada valoração desses apontados direitos denotou-se imprescindível.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
As mudanças concebidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico dilatou os métodos de operação da advocacia ao engendrar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
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