Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente, o quesito indispensável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a escrupulosa estimação desses citados direitos manifestou-se indeclinável.
Prejudicando a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Ao delinear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia.
A normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, somando desorientação a lides que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetivação, lateralmente, modificou a metodologia que carreia a defensão dos direitos dos empregados.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Por estar intrinsecamente interligado à atuação de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna individual significância no Direito do Trabalho.