A comum indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que antes foram de simples produzição, lateralmente, imutou a mecânica que direciona a defensa dos direitos laborais.
Ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os paradigmas de operação da advocacia.
Outrora, a peça imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a responsável avaliação desses citados direitos tornou-se central.
Uma vez que caducam depressa e porque ligados à vida do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a prática de apaniguar demandas. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Estando profundamente conectado à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém notável significado no Direito do Trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas.