Antes, o tópico indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a metódica valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Trabalhista.
Entravando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A natural inevitabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da demanda trabalhista, adicionando complexidade a ações que em tempos pretéritos mostravam ser de elementar executação, obliquamente, transformou a estrutura que direciona a tutela dos direitos do trabalho.
Ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os métodos de exercício da advocacia.