As modificações produzidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Inibindo a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque expiram aceleradamente e porquanto associados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento legislativo inflou os modelos de prática da advocacia ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
encarna individual significância no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
No passado recente, a tema significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a metódica mensuração desses mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Trazendo confusão a reclamações que anteriormente eram de fácil operação, a sabida precisão de liquidar as verbas já no início da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que conduz o proteção dos direitos do trabalho.