Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios.
A lei distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente interligada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem individual valia no Direito Laboral.
A corriqueira precisão de liquidar os pedidos desde a origem da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a causas que em tempos pretéritos foram de descomplicada produzição, obliquamente, transformou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar lides. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Em momentos passados, a tema essencial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a sensata quantificação de tais citados direitos demonstrou-se fulcral.
As transfigurações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.