A ordem legislativa modificou os métodos de prática da advocacia ao delinear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Trabalhista, por ser intimamente associado à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadroar processos. Não se contradita, no entanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
Antanho, o ponto primordial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a honesta suputação daqueles aludidos direitos evidenciou-se substancial.
Agregando complexidade a causas que no passado recente eram de descomplicada efetivação, a famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que rege a defensa dos direitos do trabalho.
As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.