O vocábulo patrocinar
possui especial valia no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Outrora, o expediente indispensável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a devida aferição dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
Porque associados à vida do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei mudou os modelos de exercício da advocacia.
As modificações delineadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Aditando complexidade a lides que antes eram de elementar produzição, a geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da demanda trabalhista, obliquamente, alterou o plano que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar processos. Não se debate, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.