Ao engendrar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
A palavra patrocinar
detém individual sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque conectados à vida do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
Obstaculizando a habilidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
Acrescentando complexidade a reclamatórias que antes foram de simples efetivação, a aparente imperiosidade de liquidar os direitos a partir da abertura da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o dado relevante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a metódica quantificação desses mencionados direitos demonstrou-se primordial.