As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o elemento central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a acertada quantificação de tais referidos direitos patenteou-se vital.
Porque relacionados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em geral, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.
Estando intimamente interligado ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem inconfundível valia no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar demandas. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
O ordenamento jurídico ampliou os modelos de operação da advocacia ao definir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescentando dificuldade a contendas que antigamente foram de incomplexa produzição, a corrente exigência de liquidar os pedidos já no encetamento do processo trabalhista, paralelamente, alterou o plano que governa o amparo dos direitos trabalhistas.