Inibindo a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
Ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as metodologias de prática da advocacia.
Agregando confusão a processos que antigamente foram de simples efetuação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura da lide trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que regula a tutela dos direitos laborais.
Em tempos passados, o ponto primacial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo vigente, a fundamentada quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se crucial.
Sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui excepcional valor no Direito do Trabalho.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que associados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.