Porquanto interligados ao sustento do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Outrora, o tópico fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a honesta computação de tais citados direitos tornou-se fundamental.
O ordenamento jurídico transmudou os métodos de operação da advocacia ao projetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescendo confusão a contendas que anteriormente mostravam ser de elementar operação, a aparente imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que coordena o proteção dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar lides. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.