Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o quesito indeclinável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a equilibrada computação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se capital.
Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Obstaculizando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
O ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
Aditando ruído a lides que antes eram de incomplexa efetivação, a comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na abertura da causa trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que coordena a guarda dos direitos dos trabalhadores.