Trazendo sinuosidade a litígios que antanho eram de simples concretização, a comum impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do início da causa trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
As transmutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A lei transmudou os modelos de operação da advocacia ao fundar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente correlacionada ao ativismo de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias.
Prejudicando a praxe de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Antes, o tópico primacial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a apropriada valoração dos mesmos mencionados direitos tornou-se inevitável.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.