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Uma vez que correlacionados à vida do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.

As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente, o elemento vital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a cautelosa avaliação de tais apontados direitos patenteou-se vital.

Adicionando ruído a ações que em momentos passados eram de incomplexa efetivação, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o princípio da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que instrui a guarda dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar lides. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova condição.

Ao fundar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico inflou os métodos de atuação da advocacia.

Estando inerentemente interligada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar detém peculiar significância no Direito do Trabalho.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.