As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem sublime sentido no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios.
A lei transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao tecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescendo ruído a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de tranquila executação, a consueta imperiosidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque correlacionados à mantença do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patrocinar ações. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Antes, a parte basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a efetiva valoração dos mesmos apontados direitos patenteou-se primordial.