Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.
Antigamente, a peça fulcral de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a acertada aferição daqueles apontados direitos mostrou-se fulcral.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que em momentos passados eram de descomplicada concretização, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos empregatícios.
As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
O ordenamento jurídico ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao promover a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porquanto associados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Estando intrinsecamente ligada à militância de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito do Trabalho.