A comezinha exigência de liquidar os pedidos desde o início do litígio trabalhista, agregando complexidade a causas que antanho foram de descomplicada efetivação, paralelamente, modificou a técnica que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o expediente central de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a pertinente estimativa dos mesmos mencionados direitos manifestou-se inevitável.
Uma vez que relacionados à subsistência do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao disciplinar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente associado à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito Laboral.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central título da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.