Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.
Outrora, o item essencial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a criteriosa mensuração daqueles citados direitos patenteou-se imprescindível.
O ordenamento jurídico expandiu os modelos de atuação da advocacia ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear ações. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque associados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A comum indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, somando complexidade a lides que em tempos pretéritos foram de distensa efetivação, lateralmente, transformou a dinâmica que rege o proteção dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligado à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.