As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a praxe de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas.
Estando intimamente relacionado à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora singular importância no Direito do Trabalho.
A famígera precisão de liquidar as verbas a partir do princípio do processo trabalhista, acrescentando desorientação a causas que antanho mostravam ser de descomplicada produzição, paralelamente, modificou a técnica que afeta a defesa dos direitos empregatícios.
Porque associados à vida do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Em tempos pretéritos, o dado substancial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a honesta mensuração dos mesmos apontados direitos denotou-se substancial.
Ao assentar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os modelos de prática da advocacia.