Inibindo a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
A dicção patrocinar
detém individual significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.
Aditando dificuldade a litígios que anteriormente revelavam ser de distensa executação, a famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no encetamento da ação trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.
Em tempos passados, a matéria basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a fundamentada estimação de tais mencionados direitos evidenciou-se central.
A ordem jurídica alargou os padrões de prática da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses estipuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados à sobrevivência do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.