Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações.
No passado recente, o expediente substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a criteriosa avaliação daqueles referidos direitos patenteou-se essencial.
Dificultando a atividade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a apresentação do processo trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que outrora eram de elementar efetivação, obliquamente, transformou a técnica que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao trazer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
Por estar inerentemente associado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Trabalhista.