Anteriormente, o expediente relevante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a escrupulosa estimação dos mesmos referidos direitos tornou-se primacial.
As mutações instituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente associada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui individual sentido no Direito do Trabalho.
Uma vez que expiram rapidamente e porque correlacionados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
O legislativo inflou os métodos de desempenho da advocacia ao fundar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.
Atalhando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
A expressa precisão de liquidar os direitos desde o ingresso do processo trabalhista, acrescendo confusão a litígios que antes eram de tranquila executação, indiretamente, transmudou a estrutura que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.