Advogado Trabalhista na Cidade Santa Mônica - PR

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a prática de fiar contendas. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.

A regular precisão de liquidar as pretensões a partir do exórdio do litígio trabalhista, incorporando confusão a reclamatórias que em tempos passados mostravam ser de fácil efetuação, transversalmente, transmudou a sistemática que instrui a defesa dos direitos empregatícios.

Ao disciplinar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo extrapolou os modelos de prática da advocacia.

Antigamente, o quesito inevitável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a fiel aferição dos mesmos referidos direitos manifestou-se indispensável.

O vocábulo patrocinar detém excepcional peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente associado à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Uma vez que caducam rapidamente e porquanto conectados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.

Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.

As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.