Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A legislação ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
corporifica singular significado no Direito Laboral, sendo intimamente associada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque relacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamações que no passado recente revelavam ser de incomplexa efetivação, obliquamente, transmudou o sistema que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o título fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a justa aferição daqueles mencionados direitos demonstrou-se capital.
Dificultando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.