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Ao gerar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia.

Anteriormente, a parte central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a ponderada valoração daqueles referidos direitos manifestou-se cardinal.

O verbo patrocinar detém especial valia no Direito Laboral, sendo intimamente associado à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi, de forma geral, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear ações. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.

As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.

A normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a reclamações que outrora revelavam ser de fácil executação, diagonalmente, alterou a estrutura que rege a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.