Inibindo a habilidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto associados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
O verbo patrocinar
possui especial valia no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionado à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes, o ponto essencial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a consequente aferição daqueles mencionados direitos patenteou-se fulcral.
O sistema jurídico transformou os métodos de desempenho da advocacia ao assentar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Somando ruído a litígios que no passado recente eram de elementar executação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da causa trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que instrui o amparo dos direitos empregatícios.
As remodelações estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Em caráter geral, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.