Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Estando profundamente vinculada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém sublime valor no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o ponto cardinal de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a judiciosa valoração de tais apontados direitos patenteou-se indispensável.
Ao disciplinar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia.
As transfigurações especificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a atividade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
Agregando sinuosidade a causas que antigamente foram de descomplicada concretização, a aparente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos.