As transformações assentadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, a matéria basilar de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo corrente, a responsável aferição daqueles apontados direitos manifestou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Laboral, sendo intimamente interligado à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamação trabalhista, acrescendo confusão a lides que no passado recente eram de fácil executação, obliquamente, transformou a metodologia que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou as metodologias de atuação da advocacia.
Porque ligados à subsistência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.