Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
As transfigurações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas.
Dificultando a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Em momentos passados, o ponto capital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a devida estimativa dos mesmos referidos direitos demonstrou-se indispensável.
A expressão patrocinar
possui especial acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao engendrar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
A frequente necessidade de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos eram de fácil efetivação, lateralmente, transformou o plano que impele o amparo dos direitos dos empregados.