A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a processos que no passado recente aparentavam ser de fácil realização, transversalmente, alterou a técnica que toca a defensão dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o quesito cardinal de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a curial valoração dos mesmos apontados direitos manifestou-se inevitável.
Ao definir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Inibindo a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
O verbo patrocinar
tem inconfundível peso no Direito do Trabalho, estando intimamente ligado ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.