A batida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, incorporando confusão a contendas que antanho foram de fácil concretização, paralelamente, modificou a sistemática que rege o proteção dos direitos trabalhistas.
Outrora, o dado fundamental de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a devida estimativa de tais citados direitos tornou-se primacial.
Porquanto caducam depressa e porque associados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao engendrar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Por estar profundamente relacionado à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial importância no Direito do Trabalho.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.