Em momentos passados, a matéria essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a ajustada estimativa daqueles citados direitos sinalizou-se vital.
A sabida exigência de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, agregando sinuosidade a demandas que no passado recente eram de simples realização, transversalmente, transmudou a estrutura que impulsiona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Atalhando a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Ao promover a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente conectado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Laboral.