As modificações instituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna especial significado no Direito do Trabalho, estando intimamente associado à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Acrescentando complexidade a contendas que outrora eram de tranquila efetuação, a comum obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
A ordem jurídica transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao articular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o ponto considerável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a fundamentada suputação dos mesmos mencionados direitos tornou-se substancial.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Complicando a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.