A frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de simples operação, paralelamente, demudou a metodologia que impulsiona a guarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
O ordenamento jurídico transformou os padrões de operação da advocacia ao trazer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Antanho, o componente capital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a equilibrada mensuração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica especial importância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.